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对于记者提问“如果一些外国航空公司没有按中方要求更改网站上对台湾的标注，中方将对其采取什么反制措施？是否会禁止其使用中国的机场？”耿爽回应表示：“的确，对网站进行更改的最后期限日益临近，让我们拭目以待吧。”（海外网 姜舒译）责任编辑：霍宇昂

又如企业统筹考虑吸引和留住人才，科学制定薪酬策略，建立健全以岗位工资为主的基本工资制度，向科技创新人才、高技能人才倾斜，对关键技术岗位的优秀人才实行年薪制并设立企业年金，从而深化企业内部分配制度改革。国企反应需要政府提供精细化指导数据对于即将启动的改革，国企相关负责人一方面很是期待，一方面又倍感压力。某装备制造类企业人力资源部郝部长表示，之前企业职工的工资真的很难做到能增能降，“增长是可以的，但要是再降下去就太难了。而此次改革，降也降得有理有据，真的有利于激发职工的活力”。

自今年三月新房项目陆续上市，到五月达到一个小高峰，带动了成交量回暖。近期市场新增供应主要集中在环城四区、滨海新区和远郊，在价格方面也比较稳定。某新房楼盘项目经理告诉记者：“新房项目销售许可一经备案后，价格就封顶了，即使卖得好也不能再涨价。而且在全市范围内，同区域同类型产品的新房项目价格全都给设定了最高价，不能突破限价。”

（三）2017年收现比下降，自由现金流为负大连金玛2017年收现比为0.78，相比2016年的1.13下降了31.06%，收现比下降反映了公司当期收入的变现能力下降。此外，公司部分供应商的采购结算模式由账期支付改为现金支付，这样虽然在一定程度上减少了采购成本，促使公司商品销售与存储收入毛利率有所提升，但是无疑加重了公司流动资金紧张的问题，例如公司应付票据从2016年开始大幅下降。

记者通过双方的聊天记录看到，约定了面试时间之后，小飞收到通知，让他到通州北关一写字楼内面试。小飞回忆，面试当天，姓罗的工作人员负责接待，简单询问了个人情况后，就让他签订一份应聘合同，不过这份合同并没有让小飞带走，而是留在了公司，随即小飞被要求在家等待上岗通知。“当时我还觉得自己特幸运，之前准备了许多可能被问到的问题，结果都没用上，特别轻松就面试过关了。不过现在想想，自己真是太天真，那么轻易就掉坑里了。”小飞事后分析，当时公司不给他应聘合同，也是不想留下证据。

白皮书指出，北京市5G基础设施建设在今年加速推进，在智慧交通、智慧医疗、工业互联网、智慧城市、超高清视频等领域建设了一批典型的应用示范区，在5G产业的核心技术与器件、生态构建等方面取得了显著成效，产业生态逐步形成。北京市经信局副局长孔磊表示，为推动5G产业的全面发展，北京下一步将采取推动5G应用重大项目落地、打造5G产业领域创新平台、加强5G基础设施优化建设、完善5G网络配套建设管理、建立5G发展专项保障基金等多方面措施。